- 平均寿命が伸び「無能期間」も長期化⇒“収入ゼロ期”の備えが必要！
- 出産年齢のリミットは医学でも明白⇒“時間を買う”意識がカギ！
- 夫婦のダブルスキル運用が◎⇒キャリアも家計もリスク分散！
目次
【はじめに】「どうせポンコツになる」論の現実味ｗｗ
「AIに仕事奪われる!?」「定年後は年金激減!?」──“無能ポンコツ化”をあざ笑うスレが伸びていますが、実はわたしたちの将来設計に直結するガチ問題です。厚労省の調査では、女性の平均寿命は87.0歳を突破。約60年働き続ける人は稀で、キャリアのどこかで“無収入ゾーン”に落ちる確率は高まる一方！そこで「早めに結婚して子育て」を勧める声が出るわけですが……ホントに正義か!?
【重要な観点5選】
①〈経済リスク分散〉ポンコツ期を“夫婦ポートフォリオ”で乗り切れ！
賃金構造基本統計によると、男女とも30代後半で年収中央値が頭打ち。40代でスキル転換に失敗すれば一気に年収ダウンです。パートナーの収入源を合わせた「ダブルインカム家計」は、失業・病気リスクの保険に。特に日本の育休制度は世界トップクラスの手当率（67％）を誇り、「結婚＋出産」で社会保険ベネフィットを最大化できるタイミングが27歳前後に集中しますｗ
②〈生物学的タイムリミット〉“35歳壁”はガチｗ
産婦人科医学会によると、女性の妊孕力（にんようりょく）は32歳あたりから緩やかに低下、35歳で加速、40歳で急降下。このカーブはキャリアアップ曲線と交差しがち。「今は仕事が楽しい！」とスルーしていると“後で後悔スレ”入り必至ｗ 不妊治療の平均治療費は総額300万円超え、成功率は年齢と反比例。時間は金で買えません！
③〈人的資本の複利〉子育てスキル＝市場価値UP!?
「育児でキャリア死亡」は前時代的。PwC調査では、育児経験者の
●タスク管理力＋23％
●交渉力＋17％
というデータが。海外では育児休暇中にオンライン学位を取得するケースも一般化し、“マルチタスク×リスキリング”で復職時に役職アップした例が報告されていますｗｗ
④〈メンタルヘルス〉孤独死リスクと“世帯型ウェルビーイング”
厚労省過去調査で、単身女性のうつ病罹患率は既婚女性の約1.6倍。子育て期はストレスもありますが、同時に「社会的サポートネットワーク」が厚くなるため孤立リスクが低下。「ポンコツ化」で自己肯定感が崩壊しがちな中高年期に、家族内での役割が“セーフティネット”になるとの研究多数！
⑤〈社会保障ロジック〉年金＋税制優遇をフル活用せよ！
現行制度では、扶養内パートでも第3号被保険者として国民年金が保険料ゼロ。さらに児童手当や保育料無償化など、子ども1人あたり最大1,000万円超の公的支援が試算されています。所得控除や住宅ローン減税も“家族”でなければ活かせない制度ばかり。無能期の年金不足を補うには「制度を味方に付ける」のが最速ｗｗ
【質疑応答コーナーｗ】
セイジ
やっぱ結婚しといたほうがコスパ最強っすか??
プロ先生
短期的には出費が増えますが、ライフタイムで見るとリスク分散メリットが勝るデータが多いです。特に社会保険給付を最大化できる点は見逃せません。
セイジ
出産後にキャリア死ぬって聞くんすけど、それマジなんすか??
プロ先生
確かに同じ職場・同じ働き方に固執すると停滞します。しかしテレワーク普及により地方中核都市でも年収維持例が増えています。リスキリングを組み合わせれば“むしろ昇進”の統計も出てますね。
セイジ
子ども要らない派なんすけど、老後も夫婦だけで大丈夫っすよね??
プロ先生
老後破産の主要因は医療・介護費。子どもがいない世帯は公的支援をフル活用しつつ民間介護保険を早期に準備すれば対応可能ですが、突発的な要介護リスクに備える人的ネットワーク形成が必須です。
【まとめ】
- 「無能ポンコツ化」は誰にも訪れる現実、先読みした戦略が鍵！
- 27歳は“制度×生物学”で見ても選択肢が最も広いボーナスタイムｗ
- 結婚・子育ては万能薬ではないが、リスク分散ツールとして超優秀！
