- 要は“見捨てられ不安”だけじゃ説明不足⇒アイデンティティ構築プロセスを無視！
- 「就職＝幸せ」信仰の実態を誤解⇒地域ごとの雇用環境差データが抜け落ち！
- 心理学・社会学の基礎理論ガン無視！⇒単純化しすぎで論拠ボロボロｗ
目次
【はじめに】
「自分は地元の奴らとは違う、あいつらは就職で幸せになれると信じてる」と豪語する人を指して「実は地元の友達に見捨てられたくないだけ」と断じる――ネットあるあるな断定ですが、これ、学術的に見るとツッコミ待ちポイントが山盛りです。以下、重要ポイントを5選でぶった斬り！ “ｗ”多めでお送りしますが、内容はガチのエビデンス付きですます調でお届けします。
【1】社会的アイデンティティ理論のスルーｗ
集団比較は「所属→優越感」だけじゃない
タジフェルらの社会的アイデンティティ理論では、人は所属集団との比較で自尊感情を調整しますが、差別化＝友達に見捨てられ不安と短絡するのは早計です。
探求期と確立期の区別
青年期のアイデンティティはモラトリアム過程（マーシャ）を経て確立。
“オレは違う”宣言は単なる試行段階かもしれません。
【2】地域別労働市場データをガン無視
有効求人倍率の地域格差
例：2024年時点で東京1.38、地方A県0.82──就職観が違って当然です。
「幸福度＝就職」の単純化
内閣府の調査では地域コミュニティ参加度が幸福度を左右。就職一択とは限りません。
【3】パーソナリティ要因の軽視！
ハイ・セルフモニタリング傾向
他者目線を意識し「違い」を強調する性格特性という可能性。
危険回避バイアス
リスク嫌いゆえ「地元就職は安全」という友達側の判断を揶揄することで
実は自分の不安を遠回しに表現。
【4】ネット文化と自己呈示戦略の影響
オンラインでの“キャラ設定”
SNS・掲示板では過激ポジションが注目を集めます。
リアル動機とオンライン自己演出を混同するのは危険！
承認ループ理論
発言がバズる→フォロワーが褒める→さらに尖る…という依存構造。
【5】構造的スティグマの影響をスルー
地方出身者への暗黙バイアス
大都市部では「地元残留＝負け組」扱いが根強い（首都圏学生調査2023）。
差別構造を無視して個人心理だけで片付けるのは雑すぎ！
自己防衛としての優位性誇示
スティグマ脅威を感じると人は「自分は違う」ポジションで回避します。
【質疑応答コーナーｗ】
セイジ
「結局、“違うアピール”してる人は本当にただのビビりなんすか??」
プロ先生
「ビビり要素もありますが、それだけでは説明できません。社会的アイデンティティの探求過程や地域格差要因も絡みます。単一要因で片付けると分析が浅くなるんです。」
セイジ
「オンラインで尖りキャラ演じるとリアル性格も歪むんすよね??」
プロ先生
「“演じる”うちに内在化する現象はセルフ・パーセプション理論で示唆されています。でも全員が歪むわけではなく、自己反省機会があれば修正できますね。」
セイジ
「地方出身へのバイアスって意外とエグいっすか??」
プロ先生
「はい、無意識の“都会優位”言説は就活イベントでも観測されています。だからこそ構造的要因を抜きに“見捨てられ不安でしょｗ”と決めつけるのは危険なのです。」
【まとめ】
- 「見捨てられ不安」だけでは説明不能！ 社会・経済・文化の複合要因を見よ！
- 地域労働市場やスティグマ構造のデータで語ると見え方が一変！
- ネットの煽り分析に乗っ取られず、多面的視点でチェック⇒論破待ったなしｗ
