- 保育士のてぃ先生が少子化対策に苦言「具体策なし」と指摘
- 労働環境改善の重要性を訴えるフォロワーの声も多数
- 政府関係者に現場経験を促す呼びかけも
てぃ先生のツイートには、多くのフォロワーから共感や賛同の声が寄せられています。彼らは、保育士の労働問題が解決されない限り、預け先が不足し、子育てに苦労する家庭が増え、産後鬱や家庭崩壊のリスクが高まることを指摘しています。また、小中高の学校の先生の働き方も同様に問題があるとの意見もあり、政府関係者や首相にも実際に現場で働いてみる経験をしてほしいという声もあります。
てぃ先生は、「こども未来戦略方針」が子育てを支援する内容ではなく、子どもを産む選択を支えるものではないと指摘しています。彼は、自分たち保育士の労働環境について具体的な策がないままであり、政府の対策が実効性に欠けていると感じているようです。そのため、具体的な経験を通じて理解を深めてほしいと、政府関係者に対して3日間でも保育園で働いてみるように促しています。
保育士の労働環境改善や子育て支援の重要性は、フォロワーからのコメントにも明確に反映されています。保育士の人手不足は深刻な問題であり、これが解決されない限り、子育てに苦労する家庭が増えるとの指摘があります。また、小中高の学校の教員も同様に労働環境の改善が求められています。
フォロワーたちは、政府関係者や首相には、実際の現場経験を通じて保育士や教員の労働実態を理解してもらいたいと望んでいます。彼らは、実際に経験することで問題点や改善点を把握し、それに基づいた具体的な対策を取ってほしいと訴えています。
てぃ先生のツイートとフォロワーのコメントからは、保育士や教員の労働環境改善や子育て支援の重要性が浮き彫りにされています。これらの問題を解決するためには、現場の声を反映した具体的な政策が求められています。
