パッパラ文在寅がこの悪い流れを作ったと言えるよな。
韓国、３四半期にわたり「成長なき雇用」…質の悪い雇用が増える
10/19(水) 9:16配信 中央日報日本語版７－９月期の雇用率と失業率など韓国の主要雇用指標が歴代級の記録を塗り替えた。最近の高物価に輸出不振まで重なり韓国経済は鈍化の兆しを見せるが、雇用は「豊作」となる異例の現象が２四半期にわたり続く。だが「成長なき雇用」が続けば雇用の質が悪化し、労働市場の二極化が深まる副作用が現れる恐れがあるとの懸念が出ている。
統計庁が１８日に明らかにしたところによると、７－９月期の失業率は２．５％で１９９９年に関連統計の作成を始めてから四半期基準で最低値を記録した。これまでの最低だった昨年７－９月期と２０１３年１０－１２月期の２．８％より０．３ポイント低くなった。これは事実上完全雇用水準だ。専門家らはインフレを刺激せず労働市場の需要と供給のバランスを維持する自然失業率を３％程度とみる。
７－９月期の雇用率と就業者数はいずれも４－６月期に立てた過去最大記録をしてから１四半期ぶりに更新した。７－９月期の雇用率は６２．８％で昨年７－９月期の６１．３％より１．５ポイント、４－６月期の６２．７％より０．１ポイントそれぞれ上昇した。７－９月期の就業者数が昨年より７８万人増の２８４２万５０００人で過去最大に増えたおかげだ。
この２年間続いた大規模金融緩和と社会的距離確保の解除にともなう対面活動増加などがこうした成長なき雇用の原因に挙げられる。全国経済人連合会が韓国労働経済学会所属の経済専門家らに「成長なき雇用関連専門家認識調査」をした結果、彼らは▽非対面・プラットフォーム雇用など新たな雇用の登場（２８．６％）▽財政投入による公共・高齢者・短期雇用の増加（２８．６％）などを主要因と指摘した。
続けて▽雇用の景気後行性による最近の景気低迷の影響未反映（１８．６％）▽コロナ禍による外国人労働者入国減少（１０．０％）▽生産可能人口の減少・雇用のミスマッチ（８．６％）なども原因に選んだ。
東国（トングク）大学経済学科のミン・セジン教授は「デリバリーライダーのような新しい形態の非対面雇用が増え、最近では社会的距離確保緩和によりサービス業を中心に就業者が増加している。ただ安定した雇用ではなく雇用の質が改善されたとみるには厳しい」と指摘した。
専門家の８１．６％は成長なき雇用を「懸念すべき現象」とみている。７３％は「公共・高齢者・短期雇用の増加など雇用の質の悪化が懸念される」と答えた。７５．７％は「正規職・労組に偏った労働市場の二重構造が深まるだろう」とみた。全経連のチュ・グァンホ経済本部長は「経済成長の後押しがないまま雇用が持続して生まれるということは低賃金・低熟練雇用が拡大しているという意味」と説明した。
こうした傾向が長く続くのは厳しいという見方が支配的だ。社会的距離確保緩和効果はますます弱まり、景気低迷で一部産業の雇用に衝撃が伝わりかねないためだ。
実際に月別就業者増加幅を見れば５月に９３万５０００人を記録してから６～８月は８０万人台、先月は７０万人台と４カ月にわたり下り坂だ。細部雇用統計でも「警告灯」が点灯した。１週間の労働時間１８時間未満の短期労働者は９月に前年比３０万人増えた２５１万人を記録したが、これは１９８２年の統計作成開始以降で最大だ。１５～２９歳の青年層の先月の失業率は６．１％で１年前と比較すると０．７ポイント上がった。６０歳以上の就業者が全体の雇用増加を牽引する傾向が続いている。
企画財政部も１０－１２月期から雇用改善傾向が弱まる可能性が大きいとみている。特に来年の景気不確実性が大きくなり今年の雇用好調にともなうベース効果などが重なり年間就業者数増加幅が今年の６０万人から来年は１５万人に減ると予想した。チュ本部長は「（成長なき雇用は）持続可能性に限界があるため新産業育成、労働・産業分野の規制改革などで雇用環境を改善し良質の雇用を創出しなければならない」と助言した。
学びがある！ 1
分かりやすい！ 10
新しい視点！ 3https://news.yahoo.co.jp/articles/4776823d3dfabd67ffc60ab484b882b49649f27c
ええっ？どうしてですか？
そりゃそうだろ。パッパラ文在寅が雇用統計の数字悪化だけを気にして、高齢者雇用や短期雇用を増やして見た目の数字だけ改善したのが始まりだ。それが今も続いているということ。
それは、意地悪クラブがそうすると決めたからです！ムン大統領は、何も関係ありません！
俺ははっきりと覚えてるぞ。パッパラ文在寅がこの雇用増加を理由に「私は韓国の雇用を増やした雇用王だ」みたいなことを言ってた。
…と思って調べたら「雇用王」という言葉は韓国の大学が皮肉ってただけのようだな。詳しい文言は忘れてたが、あの男はとにかく自画自賛という言葉で頭が埋まっている。
韓国の大学にも、意地悪クラブがいるからじゃないですか！ムン大統領は心から雇用を増やそうとしたのに、勝手に短期雇用ばかり増やしました。
ではなぜ短期雇用だとまずいの？
ムン大統領を悪者にするために、意地悪クラブがわざと短期や高齢者の雇用を増やしたからです！ホントはもっと正規雇用を増やせるのに、増やしませんでした！
回答になってないｗｗ
ネットユーザーの反応です！
・良質の雇用がなくなる理由は、国内市場が弱くて海外に依存しているからです
・問題は、財閥会社の雇用です。貿易赤字などで減収してます
・もっと前から、質の悪い雇用は沢山ありました
・ムン大統領の時、意地悪クラブが雇用対策として教室の消灯確認というムダな仕事を作りました
文在寅の時の意地悪クラブじゃなくて、文在寅自身がだろ。
違います！ムン大統領は何も悪くありません！ムン大統領のせいにしようとした意地悪クラブのせいです！
韓国の皆さん、ムン大統領に従いましょう！ムン大統領の脱日構想実現に、協力して下さい！お願いします！
知るかよｗｗｗ 日本には関係ない！どうでもいい！韓国さようなら！
