- 目を合わせずに挨拶する：日本人は目を合わせずに挨拶することが多いが、ドイツ人にとっては信頼性の欠如と受け取られる。
- 理解していないのに頷く：日本人は相手の話を聞いているサインとして頷くが、ドイツ人はこれを理解したと誤解する。
- 自己主張しない：日本人は遠慮がちだが、ドイツ人は自己主張を重視し、意見をはっきり述べることが求められる。
日本とドイツの文化には多くの違いがあり、特に働き方において顕著です。ドイツ人が日本人の働き方に驚く点を5つ挙げてみましょう。
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目次
目を合わせずに挨拶する
日本人は挨拶の際、目を合わせずに行うことが多いです。しかし、ドイツ人にとって、アイコンタクトは信頼の証とされ、目を合わせないことは「信用できない」と受け取られることがあります。そのため、ドイツではしっかりと相手の目を見て挨拶することが重要です。
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理解していないのに頷く
日本人は相手の話を聞いているサインとして頷くことが多いですが、ドイツ人は頷きを「理解した」という合図と捉えます。そのため、理解していないのに頷くと、後々誤解を招く可能性があります。ドイツでは、理解した際には「Ja」、理解していない場合は「Nein」とはっきりと意思表示をすることが求められます。
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自己主張しない
日本人は遠慮や協調を重視し、自己主張を控える傾向があります。しかし、ドイツ人は自己主張を重視し、自分の意見をはっきり述べることが期待されます。職場で自分の意見を主張しないと、ドイツ人からは「ちゃんと仕事をしていない」と見なされることがあります。
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机やキッチンを汚く使う
日本人は職場の机やキッチンを汚く使うことがあるかもしれませんが、ドイツ人は清潔さを重視します。共同スペースを汚く使うと、ドイツ人の不興を買い、トラブルのもとになる可能性があります。自分の机や共同スペースを清潔に保つことが、良い関係性を築くための鉄則です。
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同僚の名前を覚えない
日本人は同僚の名前を覚えることが当たり前のように思えますが、特にドイツ人の名前を覚えにくい日本人の場合、なおざりにしがちです。しかし、ドイツ人は名前で呼び合うことが一般的で、名前を覚えないと失礼と受け取られることがあります。間違った名前で呼び続けることも好ましくありません。
質疑応答コーナー
セイジ：「プロ先生、ドイツ人は日本人の働き方に驚くことが多いっすか？」
プロ先生：「はい、セイジ君。ドイツ人は日本人の働き方に驚くことが多いんですよ。」
セイジ：「例えば、どんな点で驚くんすか？」
プロ先生：「例えば、目を合わせずに挨拶することや、自己主張を控えることなどですね。」
セイジ：「なるほど、ドイツでは自己主張が重要なんすね。」
プロ先生：「その通りです。ドイツでは自己主張が重要視されています。」
まとめ
- 目を合わせて挨拶する：ドイツではアイコンタクトが信頼の証とされ、目を合わせて挨拶することが重要です。
- 理解したら「Ja」、理解していない場合は「Nein」とはっきり意思表示する：ドイツでは頷きが「理解した」という合図と捉えられるため、言葉での意思表示が求められます。
- 自己主張をしっかり行う：ドイツでは自己主張が重視され、自分の意見をはっきり述べることが期待されています。
