- 「共同体のために働き、そして死ぬ」前提は現代日本の制度・社会通念と矛盾します。
- 男性は在宅・育児・介護・地域活動に関わるよう制度も実態も変化しています。
- 「キモい」レッテルは年齢ではなく文脈・行動・偏見が生むバイアスです。
目次
はじめに
28歳インフルエンサーの「オッサン論」は刺激的ですが、事実とすり合わせると粗が目立ちます。現代日本は「男は共同体のために働き死ぬ存在」という旧来の固定観念から離れ、育児・介護・在宅勤務や地域活動を男女問わず支える制度へ舵を切っています。さらに心理学的にも「不気味さ」は年齢そのものより状況やコミュニケーションで左右されるとされ、単純化した年齢決めつけはデータと相性が悪いのです。以下、意外だけど的確な反論を5つ、制度・研究・実例ベースで一気に示します！
反論5選
①【法律ガン無視はNG!?】「死ぬまで働け」前提は法と政策で否定されている！
- 過労死等防止対策推進法が2010年代に施行され、社会として「命を削る働き方」を是正する方針が明文化されています。
- 労働安全衛生法・働き方改革関連法などで長時間労働の抑制、健康確保措置が前提になっています。
- 「共同体のために死ぬ」は近代日本の公式スタンスではありません。むしろ個人の健康・家族生活の両立を守る方向です。
- したがって「オッサン＝死ぬまで稼働するようデザイン」は現在の制度設計と真逆といえます。
②【据え置きどころか“家にいる”設計!?】在宅勤務・育児・介護で男性の“家庭内プレゼンス”は拡大！
- テレワークの普及で仕事の場所はオフィス一択ではない時代に。家庭内で働く男性は珍しくありません。
- 男性の育児休業や介護休業の取得促進が法改正で進み、企業側も制度整備を拡充。家庭でのケア役割を担う男性は増加傾向です。
- 家電・住宅・ITはユニバーサルデザイン志向が強まり、年齢・性別を限定しない“家で使う”設計が標準化しています。
- 「家に据え置きするためにデザインされてない」どころか、家にいること自体が前提の社会インフラが広がっています。
③【「キモい」は年齢のせいではない!?】心理学的に“不気味さ”は文脈と予測不能性で生まれる！
- 研究知見では、人は予測しづらい行動・一貫性のない振る舞いに不安や「不気味さ」を感じやすいとされます。
- つまりラベリングで「オッサンだからキモい」と決めつけるのは、原因の取り違えです。年齢ではなくコミュニケーションや場づくりの問題。
- さらに偏見語の常用はスティグマ（社会的烙印）を強化し、職場・家庭・地域の協力を妨げます。
- 年齢別ではなく具体的な行動基準（他者尊重・説明責任・境界線の共有）で評価した方が合理的です。
④【歴史も生活史も“単線”じゃない！】男性は「仕事だけ」ではなく、地域・家族の多役割プレイヤー！
- 戦後期でも男性は自治会・消防団・PTA・少年団など地域の無償労働に参加してきました。記録も各地に残ります。
- 近年は災害ボランティアや見守り活動、NPO参画など、世代をまたいだ貢献が可視化。
- 祖父母世代の関与は、孫の学習・健康・安全にプラス効果を示す報告が複数あります（祖父母支援の教育・健康アウトカム改善が示唆）。
- 「共同体のために働いて死ぬだけ」ではなく、関係資本を育てる多面的な役割が現実です。
⑤【市場もテックも“オッサン需要”を織り込み済みｗ】ユーザー像は多層化、設計は共存志向へ！
- 健康ガジェット、ホームジム、園芸・DIY、バイク・自転車、オーディオ、ゲームの据え置き機まで、中高年男性を主要顧客に含める市場は多数。
- スマートホームや見守りIoTは家にいる時間が長い人を想定した設計で、年齢を問わず利便性が向上。
- 「家を前提にしてない男性」はビジネス上もユーザー想定外、という主張は実態の市場分析とズレがあります。
- 結果として、「家に据え置きされない設計」という断定はプロダクト・サービスの現場感覚と矛盾します。
質疑応答コーナー
セイジ
オッサンって結局、昔の価値観を引きずってるだけっすよね??
プロ先生
価値観の層はありますが、法制度・企業制度・市場が更新されると行動も変わります。今は在宅・育児・介護の仕組みが整い、男性の家庭参加は構造的に後押しされてます。個人差はあっても、社会の標準は明確に変化してますよ。
セイジ
「キモい」は主観なんで自由っすかね??
プロ先生
感じ方は自由ですが、偏見語は人間関係と職場の協力を損ない、合理的判断も曇らせます。心理学的にも“不気味さ”は予測不能さや境界の曖昧さが原因になりやすい。年齢ラベルではなく具体的行動で評価する方が建設的っすね。
セイジ
家にいる男のモデルって、まだマイナーなんすか??
プロ先生
在宅勤務や産後パパ育休の普及で、家にいる男性はすでに珍しくありません。家電・住まい・ITもユニバーサルデザインへ。市場もユーザー像を多層化しており、むしろ共存が前提になってます。
まとめ
- 「死ぬまで働け」前提は制度・政策が否定、いまは命と生活の両立重視！
- 在宅・育児・介護・地域参画で男性の家庭内プレゼンスは拡大！
- 「キモい」は年齢ではなく文脈と行動の問題――偏見より事実で見よう！
